古丈融媒4月1日讯（通讯员 李广强 向文君）“这次会上通报的典型案例，都是由‘小事’引发，让人警醒。”这是红石林镇一名干部参加完干部例会后的切身感受。近年来，红石林镇将干部思想作风建设摆在突出位置，以敲响“三钟”为抓手，推动“学-用-行”深度融合，为全镇高质量发展注入强劲动力。

红石林镇干部例会上，大家积极参与研讨学习

一是敲响“心钟”铸忠诚，在深学细悟中把稳思想之舵。政治上的坚定，源于理论上的清醒。红石林镇党委持续注重党的创新理论学习，常态化开展“理论学习中心组”学习、“周五学习”、干部例会、田间课堂等，通过领导干部领学、业务骨干讲学、年轻干部分享学，在以上率下中筑牢思想根基。今年以来，全镇累计开展各类学习活动12场次，参与干部400余人次，其中研讨式学习占比超50%。

镇、村相关干部在白果树村农户家中调解矛盾纠纷

二是敲响“行钟”促担当，在知行合一中激荡实干之力。学习的目的在于运用。红石林镇坚持学用结合、以学促干，引导干部从“我要学”到“我要行”。近期，红石林镇结合实际，建立“一月一走访”工作机制和“1＋N”联动调解机制，推动干部深入农户家中、田间地头、项目一线摸实情、解难题，在服务群众中树立正确政绩观，以实干出政绩。截至目前，“一月一走访”累计覆盖农户200余户，收集问题诉求20余个，已解决18个；“1＋N”机制累计调处矛盾纠纷25起，调解成功率达90%以上，群众满意度持续提升。4月1日，在白果树村分管领导、驻村干部走访中，了解到一件因农田灌溉问题引发的邻里纠纷，随即启动“1＋N”机制，联动村干部和镇综治中心干部，仅用一下午就成功找到解决方案，促成双方握手言和，将矛盾化解在田间地头。

红石林镇常态化开展廉政建设工作部署会

三是敲响“警钟”严规矩，在防微杜渐中筑牢作风之基。作风建设永远在路上。红石林镇通过日常监督、警示教育、廉政谈话三种途径精准发力，紧盯面对群众诉求的“哑巴干部”“旁观干部”“教条干部”，常态化组织学习典型案例、定期通报突出问题、集中观看警示教育片，及时纠偏，抓早抓小。今年以来，累计开展警示教育3场次，廉政谈话2场次，覆盖干部200余人次。近期，镇党委书记、纪委书记针对“三类干部”分层分类开展谈话提醒。一名年轻干部在接受谈话后坦言：“我深刻认识到服务群众不在于办公室敲敲键盘，而在于田野间的具体实践。”这种“红脸出汗”的早提醒，让干部在防微杜渐中校准前进方向。

红石林镇通过“三敲并举”，为干部铸魂、提能、正风，让思想作风建设的成果在文农旅深度融合的实践中落地生根。如今，全镇上下心往一处想、劲往一处使，正以昂扬姿态奋力书写高质量发展新篇章。

责编：傅焱豪

一审：傅焱豪

二审：王紫茜

三审：陈真

来源：古丈县融媒体中心